早期的事业单元用工方式不规范，一部门是考进去的，但大部门情况是托关系找人进去的。那么这部门人就是我们所说的“暂时工”。而暂时工中有劳务派遣工，条约工两种，那在大规模事业单元革新中，劳务派遣工又得怎么改，又有什么运气？1、转正对暂时工来讲，最希望的就是能转为正式工，以前也是碍于制度没措施转正。

而这次革新完成后，许多单元在用人方面向导都有着绝对的权利，不是像以前一样了，想提都提不了。其次如果你和凌达关系好，就可能给你转为正式工，福利待遇会更有保障。2、通过公然招录成为体例人员部门人到事业单元事情也许就是为了过渡一下，来增强自己的事情履历。能提前进入事业单元还可以相识单元事情流程，究竟全职在家备考还是压力很大的，也是为了之后的考试做铺垫，在考试的时候会有想不到的利益，成为正式工可能性更大。

3、混日子那就是有一部门劳务派遣工家境还算可以，并不在意那份薪资，而是想要这份稳定的事情。以劳务派遣工的方式进入岗位可能是看重这份事情轻松自在，还能交到朋侪，利便以后服务。

4、被辞退如果你运气欠好，所在单元正在裁员，那你是最不宁静的，作为劳务派遣工的你会被裁掉。而且事业单元革新，举行精简后确实不需要这么多劳务派遣员工，那么肯定就会被辞退。

可是不用担忧，就算被辞退了，也会发放一定的赔偿金，可以自谋出路。

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