每年都有大量的大学生报考公务员，他们都想相识哪些单元好，哪些单元欠好，对此许多体制内外的人都有过详细的分析。小公联合十几年的体制事情履历，在此也枚举一些自认为好的单元和岗位，权当参考。相对较好的单元一、两办。

委办和府办是行政机关的焦点部门，掌握着大量焦点信息，对小我私家的见识、格式的塑造很是有利益，加之又恒久与向导接触，可以间接直接从向导身上吸收履历、罗致人脉资源，是见义勇为最佳去处。固然，因为事情性质关系，政府办相对较忙，如果要在委办和府办两者之间选择，首选委办。二、组织部。随着组织部，年年有进步。

组织部有多好，还用说吗？更况且，现在公务员和体例都划归组织部治理，组织部权限越来越大，越发吃重。三、纪委、监察委。当下形势，纪委和监察委的职位很是突出，因此容易出结果，提拔相对也比力快。小公这里的纪委，去年提了几十个副处，在所有机关单元中是最多的，可见纪委的强势。

固然，纪委和组织部一样，现在都属于很是忙碌的部门，事情会比一般部门要累。四、其它常委部门。

好比宣传部、统战部、政法委，因为主要向导是常委班子成员，级别高，权力大，对本部门干部的提拔有较大影响力，也算是焦点部门。五、公检法司等强势部门。公安、检察院、法院因为掌握着国家暴力机关，在行政机关属于绝对的强势部门，也是权重机构，向来就是报考的热门单元。

六、部门权重部门。好比发改委、财政局、自然资源局、市场羁系局、住建局、工信局等因为掌握着大量涉及国计民生的业务治理权限，是社会公认的“吃香”部门。

相对较好的岗位一个单元再好，也有岗位差异，好的岗位和差的岗位相互之间的职位差距、生长前景也是天差地别。那么，哪些岗位比力好呢？一、办公室。办公室因为直接服务于一把手，某种水平上充当着秘书角色，属于单元的焦点机构，向来是提拔较快的岗位。

固然提拔快，支付也多。在办公室事情，普遍都比力忙累。

二、人事部门。人事科因为掌握着单元内部干部治理，也是一把手重点抓在手心的处室。能够进人事部，基本上都是向导心腹。

三、财政部门。和办公室、人事部门并称单元三大焦点机构，是一把手最倚重的部门之一，涉及钱财物的支出和治理，职位可见一斑。

四、焦点业务部门。这是单元的骨架，支撑着单元的形象和社会职位。能够在焦点业务科室干而且担任主要卖力人的，基本上都是提拔的工具。

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